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玉溪(xi)︰ 深入開展政治理(li)論教育 著力推動(dong)干部隊伍建設高質量發展
發布時間: 2020-03-30 21:02:53 來源: 玉溪(xi)市紀委監(jian)委

2019年以(yi)來,玉溪(xi)市紀委監(jian)委認(ren)真貫徹(che)落實全(quan)面從嚴管理(li)干部的要求,深刻把(ba)握形勢任務、精準分析隊伍現狀(zhuang),多措(cuo)並舉對(dui)紀檢監(jian)察干部進行有效管理(li)和監(jian)督,著力打造政治過硬、作(zuo)風過硬、能力過硬的紀檢監(jian)察干部隊伍,推動(dong)新時代(dai)紀檢監(jian)察工作(zuo)高質量發展。

深入開展政治理(li)論教育,切實提升思想境(jing)界和認(ren)識水(shui)平。結合“不忘初(chu)心、牢記使命”主題教育,市紀委監(jian)委通過常(chang)委會學習、理(li)論中(zhong)心組學習、支部學習、“集訓(xun)式”學習等多種方式,深入學習領會習近平新時代(dai)中(zhong)國特色(se)社會主義思想和黨(dang)的十九屆四中(zhong)全(quan)會精神,認(ren)真肩(jian)負起“兩(liang)個維護(hu)”的重大(da)政治責任。通過開展“不忘初(chu)心、牢記使命、塑(su)型(xing)鑄魂、打造鐵軍”專(zhuan)題教育,在機關各部門(men)、各派駐(zhu)(出(chu))機構、市委巡察機構和市屬企事(shi)業單位紀委開展政治理(li)論和警示教育活(huo)動(dong),認(ren)真查找yi)隕澩cun)在的問題和不足,進一步(bu)提升紀檢監(jian)察干部的黨(dang)性(xing)、品格、境(jing)界和素質。

強(qiang)化實戰能力建設,有效提高履(lv)職能力和水(shui)平。從“ba)?焙汀案傘繃liang)方面強(qiang)化能力建設,幫助(zhu)紀檢監(jian)察干部克服本領恐慌。聚(ju)焦“ba)?保 貧ding)年度教育培訓(xun)計劃,加(jia)大(da)教育培訓(xun)力度,精準“充(chong)電”,“靶向”補短板、強(qiang)弱項(xiang),提高履(lv)職本領。豐(feng)富培訓(xun)形式,依托機關黨(dang)建活(huo)動(dong)等多種載體,開展信訪、黨(dang)風政風、巡察等紀檢監(jian)察業務知識專(zhuan)題培訓(xun),提高培訓(xun)針(zhen)對(dui)性(xing)和實效性(xing)。強(qiang)化輪崗交(jiao)流,通過多種渠道、多種方式輪崗交(jiao)流,有計劃地選拔(ba)忠(zhong)誠干淨(jing)、敢(gan)于擔當、實績(ji)突出(chu)的優秀干部和思想品質好、業務素質shi)康哪昵岣剎拷卸土逗吐指冢 帕υ鑾qiang)紀檢干部隊伍內(na)生動(dong)力。

認(ren)真推行xing)晟拼 鉲dai)機制,努力加(jia)大(da)干部儲備培養使用力度。以(yi)構建業務精通的人才鏈充(chong)實人才庫(ku)為總(zong)目標(biao),按照(zhao)“工作(zuo)對(dui)口、干部自願、雙向選擇”的原則,幫帶(dai)骨干通過“1對(dui)1”“1對(dui)多”“多對(dui)1”等方式,與(yu)幫帶(dai)對(dui)象(xiang)分階段有重點地開展結對(dui)幫帶(dai)活(huo)動(dong)。要求幫帶(dai)骨干必須對(dui)黨(dang)忠(zhong)誠,信念堅(jian)定(ding)、堅(jian)持原則、敢(gan)于擔當、業務精通、作(zuo)風優良、要求嚴格。幫帶(dai)骨干堅(jian)持“手把(ba)手”幫帶(dai),分階段有重點地對(dui)幫帶(dai)對(dui)象(xiang)思想、學習、業務、作(zuo)風等方面進行幫帶(dai)指導,幫助(zhu)其盡快適(shi)shi)Ω諼唬 棺愣貪澹 沙? 滴窆歉傘Ryi)“調結構、提素質”為目標(biao),堅(jian)持人員選配向業務一線和派駐(zhu)紀檢監(jian)察組傾斜,為各項(xiang)業務工作(zuo)開展提供良好人力保障。

持zhong)娣都jian)督管理(li)機制,不斷加(jia)強(qiang)紀檢監(jian)察干部監(jian)督管理(li)。貫徹(che)落實中(zhong)央和省市委關于從嚴管理(li)干部的相(xiang)關要求,切實將有關精神融入到紀檢監(jian)察干部監(jian)督管理(li)等各項(xiang)工作(zuo)中(zhong),加(jia)大(da)紀檢監(jian)察系統內(na)部監(jian)督執紀問責力度,以(yi)零容忍態度查處紀檢監(jian)察干部違紀違法問題。嚴肅(su)工作(zuo)紀律特別是(shi)辦案紀律、保密紀律和廉(lian)政紀律,切實維護(hu)紀檢監(jian)察機關先進性(xing)和純(chun)潔(jie)性(xing)。嚴格執行談心談話有關規定(ding),通過日常(chang)溝通談話、職ba)竦髡zheng)談話、提醒幫助(zhu)談話等方式,及時全(quan)面了解掌(zhang)握干部思想動(dong)態、工作(zuo)情(qing)況和生活(huo)狀(zhuang)況。修訂完善紀檢監(jian)察干部行為規範,列出(chu)“負面清單”,讓(rang)紀檢監(jian)察干部知曉底線、紅線。(鄧雪飛)

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